Ngày 25/3/2021, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với Trung tâm phát triển cộng đồng tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị tuyên truyền một số điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 và Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động - việc làm. Đây là dịp để tuyên truyền giúp người sử dụng lao động, người đại diện cho tổ chức công đoàn tại các đơn vị doanh nghiệp được tiếp cận, hiểu rõ hơn quy định của pháp luật lao động được quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019 và các nội dung liên quan đến Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động - việc làm.

Ông Nguyễn Trường Sơn - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và bà Phạm Thị Hoài - Giám đốc Trung tâm phát triển cộng đồng đã dự và chủ trì. Tham dự Hội nghị còn có hơn 100 đại biểu là đại diện lãnh đạo, cán bộ phụ trách công tác nhân sự của các doanh nghiệp, chi nhánh doanh nghiệp Trung ương đang hoạt động trên địa bàn thành phố Đồng Hới.

Bộ luật Lao động đầu tiên của nước CHXHCN Việt Nam được ban hành ngày 23/6/1994, có hiệu lực thi hành từ 01/01/1995. Sau 24 năm, Bộ luật Lao động đã qua 4 lần sửa đổi, bổ sung. Để đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập kinh tế quốc tế, ngày 20/11/2019, Quốc hội Khóa XIV đã thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với 17 chương, 220 điều, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Bộ luật Lao động 2019 có rất nhiều điểm mới như: Giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói; bổ sung thêm hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động; không còn hợp đồng mùa vụ; bổ sung trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động; bổ sung một số quy định về lao động nữ; tăng độ tuổi nghỉ hưu; tăng thời gian làm thêm; được phép ủy quyền cho người khác nhận lương…

Hội nghị tuyên truyền một số điểm mới của Bộ luật Lao động năm 2019 và Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động - việc làm góp phần đưa Bộ luật Lao động 2019 sớm đi vào thực tiễn cuộc sống, đồng thời tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp chính quyền trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới; tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động nhằm làm chuyển biến ý thức chấp hành pháp luật của người lao động, người sử dụng lao động trong thời gian tới trên địa bàn tỉnh.

Trịnh Thị Phương Dung