Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế có hiệu lực thi hành ngày 04 tháng 7 năm 2012 thay thế Thông tư liên tịch số 14/2005/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 08 tháng 3 năm 2005 của liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam về việc hướng dẫn khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động đã tháo gỡ những bất cập, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong quá trình lập hồ sơ  vụ tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động để giải quyết chế độ tai nạn lao động.

Theo quy định của Thông tư 14/2005/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN:  Các vụ tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động do cơ quan Công an nơi xảy ra tai nạn điều tra, lập biên bản, trừ các trường hợp xảy ra trên các tuyến đường thuộc nội bộ cơ sở. Trong khi đó Bộ Công an có Thông tư số 76/2011/TT-BCA thay thế Quyết định số 768/2006/QĐ-BCA về việc phân công trách nhiệm và quan hệ phối hợp công tác trong điều tra, giải quyết tai nạn giao thông của lực lượng cảnh sát nhân dân thì thẩm quyền điều tra tai nạn giao thông thuộc cơ quan công an cấp huyện trở lên. Như vậy thực tế có những lúc người lao động đi làm việc ở các nơi vùng sâu, vùng xa …khi bị tai nạn giao thông không thể có mặt kịp thời của cơ quan công an để lập biên bản và như vậy là người lao động không đủ điều kiện để lập hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động, thiệt thòi quyền lợi thuộc về người lao động.

Điểm mới của Thông tư số 12/2012 đã tháo gỡ cho người lao động trong việc gải quyết trường hợp bị tai nạn giao thông được coi là tai nạn lao động thực tế hơn, thuận lợi hơn: Trong trường hợp không có biên bản xử lý vụ tai nạn giao thông của cơ quan công an thì chính quyền địa phương hoặc công an khu vực tại nơi xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm từ hai người bị tai nạn nặng trở lên xác nhận là đủ. 

                                                                                                                         Đoàn Xuân Toản