Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 10

  • Hôm nay 1269

  • Tổng 2.834.625

Bình chọn

Theo bạn thông tin nội dung website thế nào ?

Hữu ích
Dễ sử dụng
Phong phú đa dạng

459 người đã tham gia bình chọn

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2024

Font size : A- A A+

 

          Chiều ngày 27/12/2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2024. Đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình chủ trì Hội nghị; tham dự còn có cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Văn phòng Sở; lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị liên quan; Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố.

Toàn cảnh Hội nghị

Trong năm 2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm đã đề ra, cụ thể:

- Có 20.360 lao động được giải quyết việc làm, đạt 110% so với kế hoạch; trong đó có khoảng 6.042 lao động được tuyển chọn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 163,3% so với kế hoạch.

Tổ chức 60 phiên giao dịch việc làm; có 23.996 lượt người được tư vấn về các chế độ, chính sách việc làm, học nghề; 2.286 lượt người được giới thiệu việc làm, cung ứng và tuyển lao động; giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng cho 3.683 người; 112 người được hỗ trợ học nghề; tổ chức đào tạo với 1.021 học viên tham gia.

- Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp 17.250/17.000 người (đạt 101,4%), trong đó: cao đẳng 269/250 người (đạt 107,4%), trung cấp 2108/1.750 người (đạt 120,45%), sơ cấp và dưới 3 tháng  14.873/14.950 người (đạt 99,48%). Tỷ lệ lao động qua đào tạo: 68,9% (đạt 100,3% so với kế hoạch), trong đó: tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ: 29,6% (đạt 100,34 % so với kế hoạch).

- Tỷ lệ hộ nghèo giảm 0,95% so với năm 2022, đạt 118,7% (hiện nay còn 10.473 hộ nghèo, chiếm tỷ lệ 4,05%); hộ cận nghèo giảm 0,75% so với năm 2022, đạt 150% (hiện nay còn 10.379 hộ cận nghèo, chiếm tỷ lệ 4,01%).

- Các chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, trợ giúp xã hội, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc người cao tuổi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, phòng, chống tệ nạn xã hội, bình đẳng giới… được thực hiện đầy đủ, kịp thời, góp phần nâng cao đời sống Nhân dân, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn toàn tỉnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như:

Tình hình kinh tế thế giới phục hồi chậm đã tác động sâu sắc đến kinh tế trong nước, trong tỉnh, làm ảnh hưởng tiêu cực đến tình hình lao động và việc làm của các doanh nghiệp, nhiều lao động mất việc làm, giảm thu nhập. Tỷ lệ học sinh sau tốt nghiệp THCS, THPT tham gia học nghề đạt tỷ lệ đạt thấp; chất lượng lao động chưa đáp ứng với nhu cầu nhân lực có tay nghề cao. Chương trình, giáo trình và phương thức tổ chức đào tạo còn chậm đổi mới, chưa năng động, linh hoạt theo nhu cầu của người sử dụng lao động. Nhiều văn bản hướng dẫn chồng chéo, mâu thuẫn nhau, một số quy định chưa sát thực tiễn. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo về chế độ chính sách người có công gặp nhiều khó khăn do liên quan đến nhiều ngành, nhiều cấp. Việc thu hồi số tiền hưởng sai chế độ chính sách người có công với cách mạng gặp nhiều khó khăn. Công tác phòng, chống tệ nạn xã hội có nơi còn hình thức, chưa có giải pháp cụ thể. Quy định mức chuẩn hỗ trợ tiền ăn cho đối tượng nuôi dưỡng trong các cơ sở bảo trợ xã hội còn quá thấp. Công tác phối hợp với Bưu điện trong triển khai chi trả các chế độ trợ cấp bảo trợ xã hội, người có công vẫn còn một số bất cập, hạn chế. Việc triển khai chủ trương chi trả trợ cấp an sinh xã cho đối tượng không dùng tiền mặt triển khai còn chậm. Trẻ em bị tai nạn thương tích, đặc biệt là tai nạn đuối nước vẫn còn nhiều. Chưa có văn bản quy định, hướng dẫn chế độ kế toán đặc thù đối với nguồn kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng. Biên chế công chức hiện nay của Sở và các huyện quá ít, cán bộ, công chức phải kiêm nhiều công việc, nhiều lĩnh vực, vì vậy đã ảnh hưởng đến chất lượng giải quyết công việc của Ngành.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Bình đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu  trong năm 2024 như sau:

1. Chỉ tiêu chủ yếu:

- Phấn đấu tạo việc làm cho 19.500 người, trong đó có khoảng trên 5.000 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp 17.000 người; trong đó cao đẳng 250 người, trung cấp 1.750 người, sơ cấp và dạy nghề dưới 03 tháng 15.000 người. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70%, trong đó: tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt tỷ lệ 30,5%.

- Phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo 0,8% so với năm 2023 (giảm 2.000 hộ).

2. Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu:

Triển khai thỏa thuận hợp tác về đưa lao động tỉnh Quảng Bình sang làm việc tại Nhật Bản với chính quyền tỉnh Yamanashi - Nhật Bản. Tiếp tục duy trì công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung khai thác các thị trường truyền thống có nhu cầu về trình độ công nhân kỹ thuật, có thu nhập cao; hạn chế thị trường có nhiều rủi ro; có giải pháp phù hợp để giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện có hiệu quả công tác phân luồng học sinh tốt nghiệp THCS, THPT.

Giải quyết đúng, đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách đối với người có công với cách mạng; giải quyết cơ bản các hồ sơ còn tồn đọng; tham mưu tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm nhân các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh; tiếp nhận và xử lý kịp thời đơn thư của đối tượng.

Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền công tác an toàn, vệ sinh lao động, giảm nghèo, công tác bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng, chống tệ nạn xã hội, bình đằng giới; tham mưu triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động năm 2024 theo hướng dẫn của Trung ương và UBND tỉnh. Tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; đối thoại trực tiếp của lãnh đạo Sở với Nhân dân.

Chấp hành kỷ cương, kỷ luật tài chính - ngân sách; nâng cao hiệu suất quản lý và sử dụng tài sản công, thực hành tiết kiệm - chống lãng phí, công khai minh bạch tài chính và tài sản công theo quy định của pháp luật hiện hành. Tiếp tục thực hiện cải cách thủ tục hành chính, kiện toàn công tác tổ chức bộ máy và cán bộ đảm bảo thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Sở.

Một số hình ảnh đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở trao tặng khen thưởng tại Hội nghị:

Trao tặng Tập thể lao động xuất sắc, Bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2023

Trao tặng Giấy khen của Sở cho các Tập thể có thành tích trong năm 2023.

Hồng Giang

More

VĂN BẢN MỚI

Lịch làm việc

›› Chọn ngày để xem lịch

Tải lịch tuần