Thời gian giần đây, theo phản ánh của người lao động và qua công tác nắm tình hình tại một số địa phương trên địa bàn tỉnh có thông tin một số tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chưa đúng quy định của pháp luật, như: Lợi dụng chính sách đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để thu tiền của người lao động không đúng quy định; đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thông qua hình thức du học (du học nghề), thăm thân, du lịch,...; tại một số xã, phường, thị trấn (đặc biệt tại thôn, bản, tổ dân phố,…) có việc phối hợp giữa chính quyền địa phương với các tổ chức, cá nhân khi chưa được cơ quan có thẩm quyền thẩm định hồ sơ pháp lý đã thông báo trên phương tiện truyền thông tại địa bàn dân cư về việc tuyển lao động đi làm việc ở nước ngoài.

          Nhằm phòng ngừa tình trạng các đối tượng xấu lợi dụng Chương trình đưa người lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài để hoạt động sai quy định của pháp luật, hạn chế việc gây thiệt hạn cho người lao động trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã có văn bản đề nghị Ủy ban nhân các huyện, thị xã, thành phố quan tâm phối hợp chỉ đạo thực hiện tập trung vào một số nội dung, như:

          - Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chức năng và chính quyền cấp cơ sở tăng cường hơn nữa công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

          - Kiên quyết không để các tổ chức, cá nhân chưa xuất trình Giấy phép, hồ sơ pháp lý, kế hoạch tuyển chọn lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ngoài với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chính quyền địa phương được phép tuyển chọn, tư vấn, giới thiệu lao động trên địa bàn đi làm việc ở nước ngoài.

          - Thường xuyên hướng dẫn, kiểm tra, giám sát hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để nắm chắc tình hình, bảo đảm an ninh trật tự trong hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn; kịp thời phát hiện các dấu hiệu sai phạm trong quá trình thực hiện chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để xử lý nghiêm đối với các hành vi tư vấn, tuyển dụng, lợi dụng lòng tin của người lao động để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản và các hành vi vi phạm pháp luật khác gây ảnh hưởng đến tình hình an ninh, trật tự ở địa phương; tham mưu giải quyết, xử lý nghiêm các vụ việc, không để nảy sinh vấn đề phức tạp gây bức xúc trong Nhân dân./.

                                                                              Phan Nam