Thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (Chỉ thị số 20-CT/TW) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới; Kế hoạch số 101-KH/TU ngày 13/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (Kế hoạch số 101-KH/TU) về việc thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Ngày 25/4/2023, Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Bình ban hành Kế hoạch số 774/KH-UBND triển khai thực hiện Kế hoạch số 101-KH/TU ngày 13/3/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới

Với mục đích để cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chỉ thị số 20-CT/TW, Kế hoạch số 101-KH/TU nhằm thực hiện nghiêm túc, có hiệu trên địa bàn tỉnh; UBND tỉnh đã đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, nhất là về trình độ kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động; phân công trách nhiệm thực hiện cho các sở, ban, ngành, địa phương và huy động sự tham gia của các tổ chức đoàn thể trong việc tuyên truyền chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.

Kế hoạch đã đề ra một số chỉ tiêu cụ thể như: Phấn đấu mỗi năm toàn tỉnh đưa khoảng 3.500 - 4.000 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó đối với cấp huyện phấn đấu thực hiện theo chỉ tiêu được giao hằng năm; có trên 90% lao động được đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tỷ lệ lao động được đào tạo nghề trước khi đi làm việc ở nước ngoài đạt 60% trở lên vào năm 2025 và đạt 70% trở lên vào năm 2030; hằng năm có ít nhất 400 lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, lao động thuộc vùng đồng bào dân tộc, miền núi, xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang, ven biển đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đặc biệt, đã giao chỉ tiêu cụ thể để giảm tỷ lệ người lao động bỏ trốn ở lại cư trú bất hợp pháp khi đi lao động ở nước ngoài toàn tỉnh dưới 20%, trong đó đối với Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) dưới 25%.

UBND tỉnh cũng đã yêu cầu việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW phải đặt dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, chặt chẽ của cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp và xác định công tác giải quyết việc làm thông qua đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một giải pháp quan trọng cần tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện gắn với thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn./.

Phan Nam