Nhằm hỗ trợ người lao động được tiếp cận và hiểu rõ hơn các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực lao động – việc làm, đặc biệt là hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, từ đó nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của người lao động nhằm hướng tới mục tiêu giảm tối đa số lao động đi làm việc nước ngoài và ở lại cư trú bất hợp pháp cũng như hạn chế các vụ việc phát sinh liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Ngày 01/02/2021, tại Ngày hội tư vấn việc làm và học nghề dành cho người lao động có nguyện vọng tìm kiếm việc làm trong và ngoài nước, phòng Chính sách lao động đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Ngày hội đã thu hút sự tham gia của trên 300 người lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS, người lao động đăng ký tư vấn, tìm kiếm việc làm và đại diện một số doanh nghiệp, đơn vị.

          Các báo cáo viên đã triển khai, phổ biến đến người lao động một số nội dung về Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cùng các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn có liên quan; nội dung một số chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài; Quyết định số 12/QĐ-TTg ngày 31/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện thí điểm ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS và Nghị định số 28/2020/NĐ-CP ngày 10/3/2020 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng,…

Qua Hội nghị này, người lao động được giáo dục, quán triệt về ý thức tổ chức kỷ luật, định hướng kỹ năng, trang bị thêm kiến thức, thông tin cho người lao động về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước trong lĩnh vực lao động – việc làm nói chung và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nói riêng để người lao động có thể tự bảo vệ quyền và lợi ích của bản thân cũng như hạn chế các rủi ro khi đi làm việc ở nước ngoài./.

Trịnh Thị Phương Dung