Trên cơ sở đề xuất và phối hợp của Trung tâm phát triển cộng đồng Quảng Bình (CDC), ngày 28/9 vừa qua, Hội thảo giới thiệu Dự án “Thúc đẩy tiếp cận pháp luật về lao động và việc làm cho người lao động thành phố Đồng Hới” đã được diễn ra, với sự tham gia của đại diện các bên liên quan, trong đó Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan đối tác đồng chủ trì.

            Dự án được Bộ Tư pháp phê duyệt tài trợ, là một hợp phần trong Dự án “Tăng cường pháp luật và tư pháp tại Việt Nam” do Liên minh Châu Âu tài trợ và giao CDC là đơn vị triển khai thực hiện. Thời gian thực hiện dự án từ tháng 9/2020 đến tháng 8/2021 và được triển khai trên địa bàn thành phố Đồng Hới.

          Mục tiêu của dự án nhằm tăng cường cơ hội tiếp cận pháp luật cho ít nhất 70% lao động (trong đó, chiếm 80% lao động nữ) đang làm việc tại các cơ sở dịch vụ, doanh nghiệp nhỏ trên địa bàn thành phố Đồng Hới về cải thiện môi trường lao động việc làm an toàn, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp theo quy định của Bộ luật Lao động.

          Trên cơ sở mục tiêu đã đề ra, Dự án sẽ triển khai các hoạt động cơ bản, như: tổ chức hội thảo hỗ trợ, hướng dẫn thủ tục, xây dựng điều lệ thành lập công đoàn và củng cố, xây dựng năng lực bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho thành viên công đoàn; tập huấn nâng cao nhận thức và kỹ năng truyền thông về Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới và các Công ước Quốc tế liên quan…; tập huấn kỹ năng phòng, chống phân biệt đối xử và xâm hại tình dục nơi làm việc trong các doanh nghiệp; phát tờ rơi tại cơ sở doanh nghiệp theo chuyên đề “Tiếng nói của người lao động”…

          Sau khi Dự án được hoàn thành, phấn đấu đạt một số kết quả sau:

          - Có ít nhất 1.700 lao động (đặc biệt là lao động nữ) được nâng cao nhận thức và hiểu biết về lao động, bình đẳng giới, môi trường làm việc an toàn, có khả năng phòng, chống, tìm kiếm hỗ trợ, xử lý tình huống khi có hiện tượng bạo lực và khủng hoảng xảy ra;

          - Có ít nhất 500 lao động được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp thông qua tư vấn và hỗ trợ pháp lý tại chỗ hoặc từ xa qua điện thoại, internet, mạng xã hội về các vấn đề liên quan đến lao động việc làm, phân biệt đối xử và quấy rối tình dục nơi làm việc;

          - Có ít nhất 20 nhóm công đoàn cơ sở được thành lập mới hoặc đã thành lập được củng cố tổ chức, xây dựng năng lực về khả năng giúp nhau và giải quyết khi có khủng hoảng do bạo lực, quấy rối tình dục, quyền lợi lao động và việc làm bị xâm hại.

          Trong khuôn khổ Hội thảo này, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã tham gia thảo luận về chủ đề “Chính sách việc làm cho lao động tỉnh Quảng Bình hiện nay, đặc biệt là lao động nữ” và giải đáp thắc mắc liên quan đến lĩnh vực lao động – việc làm của các đại biểu tham dự. Cam kết đồng hành, hỗ trợ về mặt chuyên môn, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và Hội Doanh nghiệp tỉnh đã ký kết Bản ghi nhớ thực hiện Dự án cùng với CDC.

          Hy vọng rằng Dự án “Thúc đẩy tiếp cận pháp luật về lao động và việc làm cho người lao động TP.Đồng Hới” sẽ sớm hoàn thành các mục tiêu, tạo tiền đề mở rộng phạm vi đối tượng được hỗ trợ trên toàn địa bàn tỉnh, trở thành một phương tiện hữu hiệu để giúp đỡ người lao động tiếp cận các chính sách, pháp luật và có đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của bản thân trong quan hệ lao động.

Ảnh tại buổi tập huấn

                   Phương Dung